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DFGRUPO
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Podemos definir o Desenvolvimento Local como um conjunto de ações que, tomadas a partir do território, aumentam a criação de valor, melhoram os rendimentos, aumentam as oportunidades de emprego e a qualidade de vida dos habitantes de uma localidade.
No entanto, quando falamos de desenvolvimento local, estamos a englobar não só uma cadeia de fatores económicos que influenciam a prosperidade de uma determinada área, mas também uma série de caraterísticas geofísicas, sociais e económicas que determinam um certo "terreno fértil" que permite o florescimento de atividades que resultam no bem-estar de uma região.
As estratégias de desenvolvimento económico local (Vázquez, 2005; Boisier, 2005) encaram o território como um agente de transformação social e não apenas como um simples espaço ou suporte funcional, onde o território socialmente organizado e as suas próprias caraterísticas sociais, culturais e históricas são aspetos muito importantes.
Para compreender o fenómeno do desenvolvimento local sustentável, é necessário reunir quatro aspetos fundamentais:
Infraestructuras básicas
Administrações Públicas
Respeito o ambiente
Cultura empreendedora
O planeamento de estratégias de desenvolvimento deve ter em conta estas dimensões, tanto económicas como não económicas (mais importantes em ambientes menos desenvolvidos), e deve ser conjugado para ser bem-sucedido (Kondonassis, Malliaris & Okediji, 2000).
No entanto, mesmo que a população tenha uma localização geográfica favorável, matérias-primas adequadas e apoio institucional suficiente (Zuluaga, 2005), se a população empreendedora não confiar na geração do seu próprio emprego e na criação de uma empresa como um modo de vida com opções para o futuro, todos os esforços serão desperdiçados. [1]
No DFGRUPO apostamos no Desenvolvimento Local, mantendo grande parte das nossas infraestruturas e investimentos em zonas rurais, gerando um grande número de postos de trabalho, sendo Calatayud a nossa cidade natal. Apoiamos festas e iniciativas locais e contribuímos para a biodiversidade local através de projetos de colaboração.
O Grupo tem instalações e sedes essenciais em zonas rurais e pequenas localidades e, portanto, apoia as suas economias locais e trabalha em estreita colaboração com as comunidades, promovendo parcerias com entidades de diversos setores.
Temos um forte compromisso com a contratação de pessoal local nas áreas onde operamos e, naturalmente, um compromisso com os fornecedores de proximidade.
35% dos trabalhadores do Grupo em Espanha são trabalhadores do que se considera a Espanha vazia.
Procuramos e concentramo-nos em melhorar e desenvolver as áreas de influência onde estamos localizados, como parte ativa da sociedade que nos rodeia.
Prova disso é o facto de 95% dos nossos fornecedores serem locais.
[1] Informaçõe obtidas neste estudo.