-
DELSO
- Informazioni aziendali
- Il nostro impegno
- Come possiamo aiutare?
- Prodotti
- Attività
- R&S
Con il Codice Etico e di Pratiche Responsabili, il Consiglio di Amministrazione del Gruppo intende fornire a tutti i dipendenti una guida sui valori e i principi che sostengono il nostro operato.
Questo Codice è la norma interna di più alto livello che stabilisce i Principi, i Valori e i Comportamenti che regolano l'esercizio della nostra attività all'interno del Gruppo. Il lavoro, individuale o collettivo, di tutti i membri dell'azienda, costituisce la nostra cultura aziendale ed è un elemento essenziale per la convivenza e il buon funzionamento dell'azienda.
Per noi è particolarmente importante rispettare la dignità di tutte le persone che fanno parte di DELSO, dei suoi clienti, fornitori e, in generale, il rispetto della dignità di chiunque abbia avuto, abbia o possa avere una relazione con l'azienda.
In DELSO si rispetta la privacy, la diversità (razza, nazionalità, religione, età, sesso, ecc.), la libertà (opinione politica, affiliazione, orientamento sessuale, ecc.) e le pari opportunità. Tutti i dipendenti e i collaboratori hanno a disposizione una Linea etica a cui rivolgersi in caso di rilevamento di pratiche scorrette e, naturalmente, non sono ammesse ritorsioni contro chiunque segnali la violazione del nostro codice etico o della legislazione vigente.
DELSO integra la cura dell'ambiente tra i suoi principi fondamentali di azione. Questo impegno si manifesta nel più assoluto rispetto della legislazione e delle normative vigenti in materia di ambiente e prevenzione dell'inquinamento, trasmettendo e promuovendo buone pratiche ambientali tra tutti i suoi dipendenti, incoraggiando l'uso razionale delle risorse naturali e contribuendo, in definitiva, allo sviluppo e al benessere del suo ambiente e riducendo al minimo l'impatto ambientale della sua attività.
Il nostro codice etico prevede misure contro atti disonesti e pratiche fraudolente, e in particolare contro quelli che si oppongono ai nostri valori aziendali.
In termini di trasparenza, il nostro codice etico specifica esplicitamente che la nostra contabilità "deve riflettere in modo trasparente, fedele e veritiero la situazione finanziaria della società, osservando e seguendo i criteri contabili generalmente accettati, registrando tali informazioni in tempo reale e senza ritardi".